Wir suchen einen:
Manager für Prozesse & Qualität / QMB (m|w|d)
in Vollzeit!
Die regio.care Gruppe wächst – und mit uns die Komplexität unserer Abläufe. Wir sind ein Verbund moderner ambulanter Pflegedienste, Tagespflegen und Wohngemeinschaften. Während unsere Teams vor Ort die pflegerischen Standards exzellent beherrschen, suchen wir im Hintergrund einen „Architekten“, der unsere Prozesse digitaler, schlanker und standortübergreifend effizienter gestaltet.
Als Manager für Prozesse & Qualität | Qualitätsmanagementbeauftragter | Qualitätsmanager (m|w|d) bei den regio.care Pflege- und Betreuungsteams übernimmst du die Verantwortung dafür, dass Exzellenz kein Zufallsprodukt bleibt, sondern gelebter Alltag wird.
Deine Aufgaben
Einsatzbereich: Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung
Dein Fokus: Du bist der Hüter der Gesetze und schaffst Strukturen, die funktionieren
Du bist kein Prüfer, der nur Häkchen in Akten setzt. Du bist der Motor für unsere organisatorische Weiterentwicklung:
Standardisierung: Weiterentwicklung und Pflege eines zentralen Qualitätsmanagement-Handbuchs für alle Standorte (ambulante Pflege, WGs, Tagespflege).
Prozess-Design: Planung und Durchführung interner Audits - Du analysierst bestehende Workflows (in den Pflegeteams und in der Zentrale) und entwickelst smarte, standardisierte Lösungen für alle Standorte
Schnittstellenmanagement: Du optimierst den Informationsfluss zwischen Pflegedienstleitungen, Verwaltung und Geschäftsführung.
Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen, wie beispielsweise die Einführung und Optimierung digitaler Tools oder die Steuerung der Implementierung neuer Standorte in das bestehende QM-System
Kulturentwicklung: Workshops zur Stärkung des „regio.care-Geistes“ und zur Verbesserung der interdisziplinären Zusammenarbeit
Wirtschaftliches QM: Du verknüpfst Qualitätskennzahlen mit betriebswirtschaftlichen Zielen – Qualität bedeutet bei uns auch Effizienz.
Das bringst Du mit
Akademischer Hintergrund: Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Fokus auf Qualitätsmanagement/Organisation.
Methodenkompetenz: Du beherrschst Werkzeuge wie Lean Management, Six Sigma oder PDCA-Zyklen und kannst diese pragmatisch anwenden.
Analytisches Denken: Du liebst Daten und kannst aus Kennzahlen konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.
Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Strukturen einfach erklären und nimmst die Teams vor Ort bei Veränderungen mit (Change Management).
Branchenkenntnis: Erfahrungen im Gesundheitswesen sind ein Plus, aber wir freuen uns auch über Bewerber aus anderen Dienstleistungsbranchen (z.B. Logistik, Hotel, Facility Management), die frische Impulse bringen.
Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten
Das bieten wir
Gestaltungsfreiheit: Wir bieten dir eine Schlüsselposition mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
Modernität: Wir wollen weg von "Das haben wir schon immer so gemacht" – deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
Dynamik: Ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
Ausstattung: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), modernes IT-Equipment und flexibles Arbeiten.
Bereit für den nächsten Schritt?
Hilf uns, die Pflege von morgen zu organisieren.