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Wir suchen Dich:

Pflegefachkraft mit Weiterbildung PDL (m|w|d)

in Vollzeit!

Hey!

Wenn Du eine Leidenschaft für die Pflege hast und gerne Teil eines engagierten Teams werden möchtest, haben wir bei regio.care Pflege-und Betreuungsteams genau das Richtige für Dich!

Unsere Standort in Ahaus vermisst eine verantwortliche Pflegefachkraft (m|w|d)!

Du bist:

  • Altenpfleger, Altenpflegerin
  • Krankenpfleger, Krankenschwester
  • Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin
  • Kinderkrankenpfleger und Kinderkrankenschwester
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
  • Pflegefachfrau und Pflegefachmann
  • Pflegefachkraft (m|w|d)

Dann erwarten Dich bei uns nicht nur eine herzliche Gemeinschaft und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken, sondern auch die Chance, auf Dauer deinen Platz im Unternehmen zu finden.

Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil der regio.care!

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung der ambulanten Versorgung der Kunden, ggf. durch eigene Übernahme von Pflegetouren, sowie einer hochqualitativen Pflege und Betreuung der Kunden nach aktuellem Stand der Wissenschaft
  • Mithilfe und Mitgestaltung bei der Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Leitbildes, mit der sich die Mitarbeitenden identifizieren können sowie Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Personals
  • Qualitätssicherung der Pflege und der professionellen Dokumentation des Pflegeprozesses so wie der pflegerischen Tätigkeiten durch Pflegevisiten und Einsichtnahme in die digitale Pflegedokumentation
  • Kundenmanagement (Erstgespräche, Folgegespräche, Beratungen)
  • refinanzierte, wirtschaftliche Einsatzplanung

Das bieten wir

  • wir planen mit dir deinen Karriereweg bei uns
  • Step by Step Einarbeitung (strukturierter Onboarding Prozess und persönliche Ansprechpartner für deine Fragen)
  • monatliches Bruttogehalt in Höhe von 4.800 € bis 5.100 €, abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge bei Tourenübernahme
  • Jedes halbe Jahr sprechen wir über deine persönlichen Entwicklung bei uns und vereinbaren Ziele fürs nächste Halbjahr
  • Unterstützung durch regelmäßige regio.care Fortbildungen zum Erreichung deiner Jahresziele
  • Bonuszahlung beim Erreichen deiner vereinbarten Jahresziele
  • Möglichkeit eines Dienstwagen auf 1 % Regelung
  • Homeoffice Möglichkeit (in Absprache) zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Das bringst Du mit

  • 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten 8 Jahren
  • 9 Monate hauptberufliche Beschäftigung/Tätigkeit im ambulanten Bereich in Vollzeit (innerhalb der 2-jährigen Berufserfahrung)
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit im Gesundheitswesen oder Altenpflege (PDL-Schein)
  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
  • Wenn dich nichts so schnell aus der Fassung bringen kann und du dich täglich gerne neuen Herausforderungen stellst, die diese Leitungsposition mit sich bringt- dann haben wir dich gefunden!

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